Offre d'emploi   
AGENTE OU AGENT DE RECHERCHE
REMPLAÇANT
SERVICE DES ÉTUDES SUPÉRIEURES ET POSTDOCTORALES À QUÉBEC
  
Sommaire de la fonction   

Relevant du directeur du Service des études supérieures et postdoctorales, la personne participe au développement des services aux étudiants. Elle collabore au développement et à la rédaction des règlements, politiques, programmes et guides liés à la gestion des services aux étudiants. Elle agit également comme répondante auprès des ministères et des organismes avec lesquels le Service doit interagir notamment avec Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada. Elle gère également les programmes de bourses offerts aux étudiants internationaux ainsi que différents concours.


Principales tâches et responsabilités   

Plus spécifiquement et en lien avec les objectifs énoncés dans le plan stratégique, elle coordonne l’offre des services aux étudiants en collaboration avec les représentants des associations étudiantes de l’INRS et les personnes responsables des dossiers étudiants dans chacun des centres. Elle est également responsable de l’élaboration et de la coordination du plan de recrutement des étudiants.

Elle représente l’INRS à divers comités (internes et externes) tel que la Communauté pratique des étudiants étrangers de l’Université du Québec.

Elle contribue à la réalisation d’études et d’analyses sur les clientèles étudiantes et les services aux étudiants.

Elle soutient le directeur du Service des études supérieures et postdoctorales quant à la rédaction de rapports relatifs au parcours des étudiants. Elle agit occasionnellement comme secrétaire de comités spéciaux relevant du Service.

Elle est appelée à diriger du personnel de soutien, à répartir le travail et en vérifier l’exécution.

Elle accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou exceptionnellement les tâches d’un poste inférieur lorsque requis. La liste des tâches et responsabilités déjà énumérées est sommaire et indicative.


Exigences normales et habiletés particulières   
Scolarité
  • Détenir un diplôme de deuxième cycle dans un domaine pertinent.
  • Expérience
  • Posséder trois (3) années d’expérience pertinente.
  • Autre
  • Capacité d’analyse;
  • Esprit de synthèse et rigueur;
  • Bon sens de l’organisation et respect des échéanciers;
  • Capacité à travailler en équipe et à maintenir de bonnes relations avec différents collaborateurs;
  • Excellentes habiletés rédactionnelles;
  • Bonne connaissance de la langue anglaise, parlée et écrite;
  • Connaissance du milieu universitaire;
  • Connaissance des enjeux relatifs à l’accueil des étudiants étrangers sera considérée comme étant un atout.

  • Lieu de travail   
    Traitement   
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